7月2日，教育部教师工作司司长任友群一行来校调研学校教师队伍建设及2020年校长履职亮点项目进展情况。校党委书记王洪元，校长安黎哲出席调研座谈会。

　　任友群在调研中指出，实施书记校长履职亮点项目是贯彻落实2020年度全国教育工作会议精神和《教育系统2020年“奋进之笔”行动总体方案》要求的重要举措之一，做好履职亮点项目意义重大。他充分肯定了北林大在加强高素质教师队伍建设方面取得的成绩，希望北林大以实施履职亮点项目为契机，进一步对标党中央关于建设新时代高素质教师队伍的要求，不断强化师德师风建设常态化建设，进一步深化教师评价改革，推进教师管理信息化建设，着力打造一支高素质的教师队伍，切实推进学校事业发展再上新台阶。他同时指出，教师工作司作为北林大2020年校长履职亮点的对接职能司局，将继续加强与北林大的联系对接，全力支持、协同推进履职亮点项目的实施。

　　王洪元代表校党委对任友群一行的到来表示热烈欢迎，对教育部教师工作司对我校工作的关心、重视和支持表示衷心感谢。他指出，建设高素质教师队伍是习近平总书记提出的高校“三项基础性工作”之一，校党委高度重视教师队伍建设，并将其列为我校第十一次党代会实现新时代“三步走”战略目标的七个改革与发展专项规划之一。将高素质教师队伍建设作为2020年度履职亮点项目，是校党委经过深思熟虑后作出重大决策，下一步，校党委将加大支持保障力度，严格按照教育部要求推进落实项目，希望教师工作司进一步加大支持力度，指导我校更好完成项目预定目标。

　　安黎哲对2020年履职亮点项目以及工作进展进行了汇报。他指出，推动教师队伍实现高质量、内涵式发展是建设世界一流林业大学的重要基础性工作，我校将全力推进此项工作。一是不断完善师德师风建设长效机制，建立教师快速成长通道，实现教师队伍“好+高”；二是坚持“引育并举”常态化工作，持续完善阶梯式人才培育体系，培育一批后备领军人才和拔尖人才；三是着眼于“双一流”建设要求，着力推进学科负责人队伍建设，推动学科管理水平能力现代化；四是对标国家标准，强化本科教学，加强基础课程教学团队和研究生导师队伍建设；五是加强人才分类评价机制、多元评价体系建设，构建导向鲜明的绩效考核体系和收入分配制度。

　　调研会上，教师代表生物学院院长林金星教授、马克思主义学院戴秀丽教授、材料学院袁同琦教授分别就高水平创新团队建设、高质量基础课课程团队建设、高层次人才成长等方面进行了汇报交流。

　　教育部教师工作司综合处处长黄小华、教师待遇与社会保障处调研员赵静，我校党政办公室、人事处、发展规划处、科技处、教务处、研究生院、党委教师工作部、教师教学发展中心部门负责人和部分学院教师代表参加调研座谈会。