王洪元代表校党委对任友群一行的到来表示欢迎，对教师工作司长期以来对我校工作的支持与帮助表示感谢。他强调，全校各单位要深入学习贯彻习近平总书记给全国高校黄大年式教师团队代表的回信精神和关于教育的重要论述，落实好教育部党组的工作要求，研究诠释好具有北林特色的“大先生”和“教育家”内涵；要持续做好对教师的关心关爱和职业发展支持，特别是对高知分子身体健康的关爱和对海归教师党史国情的教育培训，培养更多的“北林大先生”和“北林教育家”。

　　任友群充分肯定了我校在人才队伍建设和聘期制度方面的探索成果。他指出，习近平总书记给全国高校黄大年式教师团队的回信是对广大教师的殷切关怀，对高校教师如何争做“四有好老师”、当好“四个引路人”、坚守“四个相统一”具有深刻指导意义。他强调，今年教育部党组将学习贯彻习近平总书记回信精神和黄大年同志先进事迹作为教师节的主题，是部党组诠释“大先生”内涵、凝练“教育家精神”的重要考虑，高校要结合校园文化特色，积极探索、深入研究。他指出，高校要重视对高知分子的身体健康关怀、海归教师的党史国情培养，为将教师培养成为塑造学生品格、品行、品味的“大先生”提供有力保障。

　　孙信丽在座谈会中谈到，学校近期进行了机构职责调整，进一步厘清了教师工作部的职责边界；将教师发展工作调整到教师工作部，为加强教师思想政治工作提供了有效抓手。她围绕教师职称评审、导师立德树人第一职责和多元评价等方面，汇报了我校在落实立德树人根本任务和师德师风第一标准方面的积极探索。

　　党委教师工作部负责人就我校学习贯彻习近平总书记回信精神、开展教师思想政治工作和强化教师师德刚性约束严守师德底线情况进行了汇报。

　　人事处负责人就我校“5·5”工程人才队伍建设、第四聘期制度任务修订、落实职称制度改革以及教师团队建设情况进行了汇报。

　　座谈会上，我校原副校长、林学院国家级重点学科森林保护学科带头人、“长江学者”特聘教授骆有庆，社会服务和综合研究部党委副书记、部长、水土保持学院院长张志强，“全国高校黄大年式教师团队”——林学院森林经营教师团队负责人赵秀海分别就学习贯彻习近平总书记回信精神、我校支持科研团队建设、构建多元评价体系等方面情况进行了汇报交流。

　　教育部教师工作司综合处处长、一级调研员刘璇璇，教师管理与师德建设处处长、一级调研员王薇，教师管理与师德建设处干部姜林林参加座谈。